中新网北京5月18日电(记者吕少威)记者今天从北京市人力资源和社会保障局获悉
，该局和北京市人才工作局联合发布《人才服务与劳动者权益保障领域2026年全面打造国际一流“北京服务
”持续优化营商环境工作方案》(下称“工作方案”)，聚焦企业发展痛点
、人才成长堵点、群众办事难点 ，推出七大板块 、22方面具体举措
，提升企业和劳动者获得感，优化人才服务与劳动者权益保障领域营商环境
。

根据工作方案 ，北京将深化“高效办成一件事 ”改革。持续优化个人创业等已建成“一件事”场景功能 。新增大学生就业安居等6个集成场景，推动跨部门事项“一次受理
、集成办理
”。推进“免申即享、直达快享”服务模式
，推动单位招用社会保险补贴实行“直达快享 ”
。上线公共就业 、社保服务、高校毕业生就业创业
、培训评价、调解服务等五项人社地图，实现服务网点 、政策资源“一图尽览
”。

北京将搭建全链条就业创业服务机制 。构建就业友好型发展方式 ，制定新就业群体就业友好若干措施
。健全就业公共服务体系
，推进零工市场规范化建设。在全市布局建设就业服务站点，构建15分钟就业服务圈 。强化创业扶持 ，鼓励OPC为代表的创业新模式
。深挖数字经济就业潜力
，年内归集发布1万个优质岗位。组织优质企业赴全国重点院校专场招聘，吸引更多优秀学子来京就业创业 。持续升级线上招聘平台 ，打造集咨询
、指导、培训等服务于一体的就业集市
。深化“北京家政”技能品牌建设
，全年培训家政从业人员1.5万人次。

北京将优化全流程社会保险服务体验 。落实企业年金相关政策，逐步扩大制度覆盖范围
。深化社银合作 ，扩大服务范围。拓展社保卡特色应用场景
，推进来华工作许可证与社会保障卡融合 。优化社保服务经办流程，迭代升级“小伤快赔 ”机制 ，实现相关材料的在线核验。推行劳动能力鉴定结论电子送达 、《北京市电子退休凭证》线上申领，实现群众办事“零跑动
”
。

北京将强化普惠式人才服务体系建设。以青年人才为重点
，加大青年人才创新创业若干措施实施力度，为青年人才初创企业提供创业空间 ，配套提供创业指导
、项目孵化等服务 。依托“易北京”人才服务APP
，打造“一站式 ”服务平台
。依托HICOOL全球创业大赛特色品牌，打造“青年创业奥林匹克
”特色平台。发起世界青年人才赋能计划 ，举办“聚北京·创未来”留学人才活动
，大力吸引集聚优秀留学回国人才 。

北京将构建人力资源服务发展新格局
。编制外国人来京工作指导目录，迭代升级《北京市国际职业资格认可目录》 ，吸引急需紧缺人才来京就业。深化人力资源跨境服务与开放合作
，支持新兴产业、未来产业科技创新企业设立博士后站 。调整增设脑机接口等职称评审专业，完善人工智能等前沿领域创新人才评价标准 ，畅通新兴产业高技能人才成长通道
。编制发布2026年版人力资源开发目录
，组织开展“数字技术工程师 ”“首席数据官
”培训，加大新兴产业和未来产业继续教育基地布局 ，动态发布北京市“技能照亮前程”项目化培训指导目录，精准匹配首都产业人才需求。

北京将构建全过程劳动关系治理新生态 。持续发布年度+季度薪酬报告
，为企业引才留才 、个人职业规划提供权威参考
。推行“AI+仲裁 ”智能办案模式，在全市新设50个基层调解服务站 ，为企业和劳动者提供“就近就地”调解服务。畅通新就业形态劳动者维权通道
，对符合受案条件的新业态劳动争议，推动“即收即立
、速裁速决
” 。实施包容审慎监管 ，落实轻微违法不予行政处罚清单
，减少对企业正常经营的干扰。

工作方案指出，将建设京津冀区域一体化人社服务圈
。深化国家公共就业服务区域中心(北京)建设 ，建立人力资源市场供求信息分析和发布机制
，实现三地公共就业服务平台岗位实时共享。联合拓展社保卡“一卡通”惠民应用场景，推进北京社保业务在雄安新区一网通办、无差别受理 。深化三地工伤经办服务事项“同事同标 ” ，聚焦高频经办场景
，统一业务流程 、办理材料
、时限要求与服务规范
。推动三地人才评价标准共建、结果互认，建立三地人才档案管理服务协同机制 ，为人才跨区域流动提供便利。举办京津冀博士后与科研人才招收暨项目洽谈会，推进人才同招 、联育、共用 。(完)【