天津阶段性减免社保费退费已陆续到账!

天津已启动阶段性减免社保费退费工作，2月符合条件企业的养老、工伤、失业三险减免部分退费正陆续到账。

阶段性减免企业社会保险费期间，免征企业的个人缴费部分以及减征企业的未减半单位缴费部分、个人缴费部分，企业应登录天津市人社局门户网站，点击「网上办事大厅」中的「社会保险单位网上经办」，进入「天津市企业网上业务经办大厅」，采取「不见面」方式按月正常申报缴费，避免人群聚集。

需办理“账户合并”，携带身份证、社保卡至社保局申请。误收多缴因系统错误、费率调整等导致多收费用，退还个人及单位多缴部分（单位部分纳入社保基金，不退还个人）。政策性减免后多缴享受阶段性减免政策（如疫情期间）后仍按原标准缴费的，退还多缴的个人部分。

误收多缴：因系统错误、缴费工资调整、险种费率调整等导致多收费用，退还多缴的全部费用（含个人及单位部分，但单位部分直接纳入社保基金，不退还个人）。政策性减免后多缴部分：享受社保减免政策（如疫情期间阶段性减免）后仍按原标准缴纳的费用，退还减免后多缴的个人部分。

天津40-50岁社保政策

1、在天津市，针对40至50岁的就业困难人员，政府实施了一系列社保补贴政策。对于零就业家庭、单亲家庭或需要赡养（抚养）患重大疾病直系亲属的人员，如果从事个体经营或灵活就业，政府会按照当年最低缴费基数的75%为其提供职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险和失业保险的补贴。

2、申领4050补贴需要满足特定的年龄要求，即女性满40岁、男性满50岁。申请人需进行失业登记，并具备灵活就业身份自费缴纳职工社保。还需经过就业困难认定，这一环节对申请人的经济状况、就业能力等进行综合评估。对于农村户口的人员，除非符合“失地农民”等特殊条件，否则通常无法享受此补贴。

3、天津市4050社保补贴政策享受的年限根据申请人的年龄而定，一般情况下，可以申领三年补贴。但如果申请人距离法定退休年龄不足五年，补贴可以申请领取五年。具体来说，天津市4050社保补贴政策是针对就业困难人员的一项优惠政策，其中4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的特定年龄段。

天津企业注意啦!你想知道的社保缴费减免信息和流程都在这里

1、阶段性减免企业社会保险费期间，免征企业的个人缴费部分以及减征企业的未减半单位缴费部分、个人缴费部分，企业应登录天津市人社局门户网站，点击「网上办事大厅」中的「社会保险单位网上经办」，进入「天津市企业网上业务经办大厅」，采取「不见面」方式按月正常申报缴费，避免人群聚集。

2、除了使用天津税务缴纳外，核桃告诉大家，微信和支付宝也可以缴纳哟~★支付宝缴纳流程 打开“支付宝”主界面→市民中心→社保→社保缴费模块下“灵活就业社会保险”。

3、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

4、如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。

5、辞职以后，社保有以下两种解决方式：当你从原单位离职，如果在短期内找到了工作，可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省，可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保，最好选择月初入职，这样可以让新公司有时间进行社保增员，如果是月末入职，新公司想帮你缴纳也无能为力。

6、个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证原件和复印件、2张1寸照片。